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MESSAGE

AI 時代に突入し、世の中が大きく変わろうとしています。
テクノロジーで一緒に世の中の変化を創り出そう!

皆さんは物心ついた頃からインターネットやスマートフォンがあるのが当たり前の時代を歩んできました。
30年前はまだまだ一部の人しかインターネットを利用しておらず、 20年前はいつでもどこでも世界中の情報にアクセスするスマートフォンを一人一台持っているなんて想像できたでしょうか?

AI 産業がこれから発展していく中、消えていくものと新しく生まれてくるものがあります。
テクノロジーは数年で世の中を大きく変える力をもっています。
ウィズテクノロジーではこのような時代背景の中でテクノロジーを用いて、 真に求められるクリティカルな仕事を行い、お客様の課題を解決し、 世の中に価値を提供し、従業員、顧客、社会をハッピーにすることを目指しています!
私たちのビジョンに共感し、同じ価値観を持った仲間と一緒に働きたいと思っています。

最高のチームづくりに参加しながら、自分のやりたい事を実現していく、そんな風土と土壌がウィズテクノロジーにはあります!

こんな方と一緒に仕事がしたい!

まずは研修からとなりますが、将来的に行動指針の方向に向かって一緒に会社を盛り上げてくれる方を希望します

顧客視点で
物事を考えられる
プロフェッショナルとして
技術を磨いていける
チームワークを
大切にできる

常に挑戦を
忘れない

02
ウィズテクノロジーを選ぶ理由

 

教育・研修が充実!
実践レベルの技術が身につく

弊社は学校で勉強したことを、実際に製品としてリリースできるレベルまで学習するコストを惜しみません。
何度もトライアンドエラーを繰り返し、ひとつひとつ形にしていくことで必ず実践レベルの技術が身につきます。

エンジニアになるために必要な「少しの資質」と「適切な学習」をサポート。未経験でも飛び込んできてください!

弊社の新卒採用でのメンバーの50%が文系出身のプログラミング未経験者です。 未経験でも「興味がある」「将来的にエンジニアとして活躍したい」という強い意志を感じられれば十分です!もちろん経験者も歓迎いたします。

先輩:Aさん
 

社内イベントや勉強会など
先輩と仲良くなれる
きっかけがたくさんあります

社内イベントや勉強会を積極的に行い、先輩・後輩の垣根を越えて風通しを良くしていますので、すぐに先輩とも仲良くなれるはず!
クライアント様の会社に派遣中の先輩も、「新技術の勉強会」と聞けば自由参加なのに急いで会社に戻ってくることも・・!
仲間と一緒に成長できる環境が用意されています!

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新卒採用先輩の声

未経験でしたが、プログラミングに飛び込んでみようと思い入社を決めました。
入社の交流会で、先輩の人柄や労働環境のイメージを掴めたので入社しました。
社員交流が盛んなことを知り、仕事だけではなく楽しいこともしているのだなと思えたことが一番の決め手でした。
未経験でも正社員雇用され、研修も受けられる安心感から入社を決意できました。
入社前の交流会で社員さんに仕事の話を聞いて「面白そう」だと思い受けました。
社内研修を終えてから実際に働いている先輩社員がいて「この会社ならやっていける」と思えたので入社しました。
「未経験可」だったので応募しました。
社員と役員が技術出身「技術に理解がある環境で実力を伸ばせる」と思い入社しました。
部活や飲み会などがあり本当にアットホームです。先輩もやさしいです。

04
個人に最適なキャリア形成

全体を俯瞰するポジションを目指す方、スペシャリストとなって開発作業をけん引していきたい方、 ゼネラリストとしてあらゆる業務をこなしたい方など、 キャリアプランは一通りではありません。
その人その人が持っている感性やスキルによって様々に変化していきます。
1人1人に最適なキャリアプランを共に考え共に歩んでいきましょう。

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1日のスケジュール

入社2年目社員の1日のスケジュールを聞いてみました

sun 9:00 出社

業務が始まる10分前にはデスクに着席するように心掛けています。 出社したらまずTODOを確認します。 今日も一日頑張ります!

pencil 9:30 1日の作業計画を打ち合わせ

作業工程に合わせてスケジュールが組まれているので、 そのスケジュールに遅れないようにチームリーダーより当日の作業指示を受けます。 今日やることをリストアップし、定時退社を目標に作業をスタートさせます。 チームでの作業は共同作業なので、密なコミュニケーションがポイントです。

people 12:00 チームでランチ

お昼は、プロジェクトのチームメンバーや先輩と外出してランチしています。一緒にプロジェクトを進めているからこそ、お昼などオフの時間は何気ない会話で盛り上がれて連帯感が生まれます。

monitor 15:00 システム開発

午後は設計書をもとにプログラミングしたり、成果物をレビューしてもらい、 指摘されたところや疑問点はその都度メモに取って、すぐ解決に動きます。 個人の遅れは全体の進行にも影響するのでスピード感を意識した仕事の仕方を心がけています。

sun 18:00 退社

退社は18時頃で、それまでに仕事を終わらせることを意識してます。前日までに次の日の計画を立てておきます。

beaker 20:00 自主学習

帰宅後に夕食、家事を済ませたら、1時間ほど自主学習の時間にあてています。 その日出た疑問、分からなかったキーワードなど、記憶が新しいうちに解決するようにしています。 日によっては読書をすることもあります。

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まずは会ってお話しましょう!

内定前に社内交流会を開催
「自分に合う」社風か確認できます

ウィズテクノロジーでは、内定前に「本当に働いていけるかな?」「自分に合っているかな?」といった不安を取り除くため「社員交流会」を行っています。
先輩社員と本音でお話することで、疑問や不安を解消してください!

「文系でもやっていけますか?」「残業は多いですか?」「入社までに何か学んでおいたほうがいいですか?」など、面接の場では聞きづらい質問もOK!

実際に会って、「ここだ!」と思えたら
一緒に働きましょう

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