まずは研修からとなりますが、将来的に行動指針の方向に向かって一緒に会社を盛り上げてくれる方を希望します
弊社は学校で勉強したことを、実際に製品としてリリースできるレベルまで学習するコストを惜しみません。
何度もトライアンドエラーを繰り返し、ひとつひとつ形にしていくことで必ず実践レベルの技術が身につきます。
社内イベントや勉強会を積極的に行い、先輩・後輩の垣根を越えて風通しを良くしていますので、すぐに先輩とも仲良くなれるはず!
クライアント様の会社に派遣中の先輩も、「新技術の勉強会」と聞けば自由参加なのに急いで会社に戻ってくることも・・!
仲間と一緒に成長できる環境が用意されています!
入社2年目社員の1日のスケジュールを聞いてみました
業務が始まる10分前にはデスクに着席するように心掛けています。 出社したらまずTODOを確認します。 今日も一日頑張ります!
作業工程に合わせてスケジュールが組まれているので、 そのスケジュールに遅れないようにチームリーダーより当日の作業指示を受けます。 今日やることをリストアップし、定時退社を目標に作業をスタートさせます。 チームでの作業は共同作業なので、密なコミュニケーションがポイントです。
お昼は、プロジェクトのチームメンバーや先輩と外出してランチしています。一緒にプロジェクトを進めているからこそ、お昼などオフの時間は何気ない会話で盛り上がれて連帯感が生まれます。
午後は設計書をもとにプログラミングしたり、成果物をレビューしてもらい、 指摘されたところや疑問点はその都度メモに取って、すぐ解決に動きます。 個人の遅れは全体の進行にも影響するのでスピード感を意識した仕事の仕方を心がけています。
退社は18時頃で、それまでに仕事を終わらせることを意識してます。前日までに次の日の計画を立てておきます。
帰宅後に夕食、家事を済ませたら、1時間ほど自主学習の時間にあてています。 その日出た疑問、分からなかったキーワードなど、記憶が新しいうちに解決するようにしています。 日によっては読書をすることもあります。
気軽なご質問・エントリーともに受付させていただきます
エンジニアになるために必要な「少しの資質」と「適切な学習」をサポート。未経験でも飛び込んできてください!
弊社の新卒採用でのメンバーの50%が文系出身のプログラミング未経験者です。 未経験でも「興味がある」「将来的にエンジニアとして活躍したい」という強い意志を感じられれば十分です!もちろん経験者も歓迎いたします。