研修は人狼ゲーム！？

無事に入社式が終わり、3か月間の新人研修がスタートしました。

ウィズテクノロジーでは、技術的な研修はもちろん、ヒューマンスキルの研修もしっかり行っています。

入社式の翌日、「人狼ゲーム」を使ったコミュニケーション研修を行いました。

人狼ゲームとは、簡単に言うと「会話型心理戦ゲーム」です。
ただ遊ぶのではありません。

・自分の思っていることをちゃんと主張する。

・ほかの人の話をちゃんと聞く。

この２つはコミュニケーションの基礎ですが、その基礎の部分をゲームを通してトレーニングする、というのが目的です。

話し合いをしながらゲームを進行していくのですが、会話、表情や仕草にその人の性格が如実に現れるのでとっても面白いです。
お互いを知るのにもいいですね（＾＾）

もうお気づきかとおもいますが、入社式の翌日にこの研修が行われたのはそういった理由からです。

ゲームスタート

ゲームはある村に村人に化けた狼が潜んでいる、という設定ではじまります。
見た目は村人と同じなため、誰が狼なのかはわからない。狼は夜になると、村人たちを一人ずつ食べていく。
ひとり、またひとりと減っていく村人たち……。いったい誰が狼なのか？

村人たちは協力し、昼に話し合いをしながら狼と思われる人物を一人ずつ排除していく。
全ての人狼を討伐すれば、村人の勝ち、村人と同数の人狼が生き残ると狼の勝ち、ということになります。

今年もゲームマスター(社長)のもと、熱い戦いが繰り広げられました。

真実を述べてもよし！

嘘をついて欺いてもよし！

相手に探りをいれてもよし！

みんなに自分の意見を納得してもらえるよう話すのもよし！

ミスリードに導いてもよし！

言葉以外にも、表情や仕草、思わず出てくる動揺や本音（？）も見逃せません。

それらはすべて、人として生きていく上で重要な「コミュニケーション」なのです！
つまり、ゲームを通して「コミュニケーションとは何か」を改めて、身をもって体感する、それがこの研修のテーマなのです。

成果

「もっとこうしたらみんなを説得できたかも」

「ここがダメだったなぁ」

など、1ゲームを終えるごとにいろんな発見や振り返りができ、改善策を考える機会があるので、

・プレゼン力

・推理力

・コミュニケーション力

が鍛えられます。

私の場合、対話すると嘘じゃないのになぜか嘘っぽく聞こえてしまうという発見がありました(-_-;)

そういえばよく、真実を話しているのに嘘っぽい、と周りから言われることが多々あります。

それについて特に深く考えることもなく今まで過ごしてきましたが、なぜなのか！？

気になって調べました。

結果、表情やしぐさも大事ですが、大きな原因は”論理的に話すことができていないせい”だと気づきました。

嘘っぽく聞こえない話し方、論理的に話す訓練を密かに重ね、来年こそはみんなを言い負かし完全勝利を目指そうと思っています(￣ー￣)ﾆﾔﾘ

最後に

このゲームでは、普段はわからなかったけどみんなで話すとこんなユーモアのある人なんだなぁ、などの仲間の意外な一面も発見できたりします。

ただし、信じていた後輩の言っていたことがすべてがウソだったときの精神的ダメージは避けられません。

が、それも話し方が上手だからなんだ、とプラスに捉えています！（＾＾）

ゲームを通して新入社員の2人との距離もぐっと縮まりました✨

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