新人ブログ～OJTに入って～

お久しぶりです、新入社員のNです。

研修を終えてから約1か月が経ちました。早いもので、もう9月になりますね。

近頃は雨の日が続いており、例年より涼しく、夏ももう終わりかな？と感じています。

なので気分は秋！栗ごはん、さんまの塩焼き、、、とても楽しみです(＾ω＾)

それでは本題に入っていきましょう。

今回は研修を終えたあとのOJTについてお話します。

（今回紹介させて頂く内容は、あくまでも、私が受けているOJTの例になります）

OJT

OJTとは、実際の職務現場で業務を通して行う教育訓練のことです。

私は、社内のプロジェクトである「アイデアボックスリニューアル」に入って現在お仕事をしています。

アイデアボックス

そもそもアイデアボックスとは何かというと、、、

アイデアを投稿して、投稿されたアイデアについて皆で議論し、アイデアを実現するというサービスです。

このアイデアボックスという社内サービスが現在運用されているのですが、運用フローが曖昧で、利用者が少ないという問題がありました。

そこで、アイデアボックスをリニューアルして、皆にもっとこのサービスを利用してもらおう！と始まったのがこのプロジェクトです。

開発工程

では具体的にどんな作業をしているのか紹介していきたいと思います！

①まず現在のサービスの機能や、画面の状態などの現行解析を行う

②アンケートを行い、どのようなサービスにするか企画書を作成

③企画書に沿って、アクティビティ図・機能一覧・状態遷移・ユースケースを作成

（簡単にいうと、どのようなサービスにするか具体的に考える感じです）

④試作品であるプロトタイプの作成

⑤最後にデータベース設計

研修ではプログラミングが主でしたが、現在は上記のような業務をしています。

新しい知識が身について毎日とても新鮮です。

システム開発の工程

システム開発の工程は、

要件定義　⇒　外部設計　⇒　内部設計　⇒　プログラミング　⇒　テスト　⇒　リリース　⇒　運用・保守

という流れになるのですが（大まかに）、今は内部設計までを終え、次回からはプログラミングです・・・！

研修の知識をフル活用してよいサービスを作れるようがんばります！

最後に

研修を終え、OJTに入り、最初はとても不安でした。

しかし研修同様、上司が丁寧に指導してくださるので、業務自体は難しいですが、何とか設計まで終えることができました。

働きやすい環境に感謝しつつ、プロジェクトが成功するよう頑張ります。

最後までお読みくださり、ありがとうございました。

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