新入社員ブログ～OFF-JTのその先～

九州では集中豪雨に見舞われましたがみなさん大丈夫でしょうか。
近畿も梅雨入りでジメジメした日々が続いております。

毎日除湿器にたまった水を見て「おっ、ちゃんと動いとるな～」と定時間際に思う日々です。

そんな私Kですが、ついに3か月に及ぶOFF－JT、つまり研修生活も終わりました。
お世話になった先輩方、本当にありがとうございました。

しかし、OFF-JTの次に待ち構えているものがあります。それは

OJT（On-the-Job Training）です。

つまり、実際の業務に入りつつ、先輩社員の下で仕事を覚えよう、ということです。

実際の業務なのであまり詳しくは書けませんが、簡単に一日の流れをご紹介しましょう。

OJTの一日

9時　一日の作業をカレンダーやRedMine（プロジェクト管理ツール）で確認。
10時　プロジェクトチームメンバーによる朝のMTG。

（先輩と相談、様々なアドバイスを受けながら業務）

17時45分　日報記入。合わせて、一日の進捗を先輩に報告。
18時　定時。退社。

まず最初に驚いたことが、設計書や仕様書といった書類の多さです。
実際のアプリケーションなので、かなり細かく決められています。
以前、新人ブログで紹介した「システム開発研修」そのものです。

また、書かれていることもSQL文の条件式など、今までのOFF-JTの知識をフル活用しなければなりません。

こうして業務に入ってみてから、
今までの研修が、いかに業務に必要なことを学ぶためのものだったのか
とてもよく理解できました。

最後に

私、新人社員Kによる新人ブログもこれで終了です。
短い間でしたがお読みいただきありがとうございました。
来客応対の際に「ブログ、読んでますよ」と仰ってくださる方がとても多く、励みになりました。

これからは一社員として時々弊社ブログに出没すると思いますが、
その際はよろしくお願いいたします。