第9回　新入社員ブログ 2022！

こんにちは！新入社員のNです＾＾

暑い日が続き、エアコンが本格的に活躍する季節となりました。

水分をしっかり取って、体調を崩さないように気を付けましょう！

さて、今回は2週間に1度開催されている輪読会、「寺子屋」について紹介します♪

輪読会「寺子屋」とは

リモートで集まって、参加者が同じ本を読み、互いに意見を交わす勉強会を「寺子屋」と呼んでいます！

主な対象者は新入社員とメンターで、普段の研修内容とは異なる事柄について学びます。

感想を伝えるだけでなく、読んでいる中で出てきた疑問点にメンターが答えてくれるのが魅力です☆彡

寺子屋の流れ

1.　黙読（30分）

最初は各自で内容をインプットします。

事前に用意されたスプレッドシートを活用して気づきや疑問点、感想を書き出します。

2.　気づきの共有（15分）

次はアウトプットの時間です。自分がまとめた内容を言語化し、1人2~3分で発表します。

人によって着眼点が変わるところが面白いです＾＾

3.　疑問点の解消（15分）

意見交流の中で出てきた疑問は、メンターが解決してくれます。

また、興味を持った点は自分でも調べることで知識が付き、より理解が深まります。

内容例

それでは、前回の寺子屋の内容を少し紹介します！

現在扱っている本は、「良いコードを書く技術」（著：縣俊貴）です。

この中の第3章「名前付け」をテーマとし、話し合いを行いました。

Ｎは変数名を長く命名する傾向があるため、名前省略のテクニックを知れたことは大きな収穫でした☆

今回のNの疑問・悩みは、英語の類語（createとmake、destroyとdisposeなど）の使い分けでした。

メンターからは、

・これから様々なコードを見て使う場面の傾向を知ること

・類語を混在させず、単語に一貫性を持つこと

を意識すると良い、と助言をもらいました！

まとめ

寺子屋で学んだことを実践に移し、少しでもチームに貢献できるエンジニアを目指します！！

本日も最後までお読みいただき、ありがとうございました♪”

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