2023年新卒向け　入社前研修スタートしました！

こんにちは。

このブログを書いている日は、10年に1度の大寒波到来のニュース一色です。
普段はあまり雪が降ることはない大阪もあちこちで雪が積もり、雪景色を楽しむ気持ちと雪の影響で様々なことが不安に感じる、そんな日になっています。

そんな中ではありますが、2023年1月早々から、2023年4月入社の皆さん向けに入社前研修が始まりましたので、今日はその様子を少しお伝えしたいと思います　(^^)/

入社前研修とは

未経験者でもPG・SEへの道を作る、そんな研修に力を入れているのがウィズテクノロジーです。

入社前研修では、プログラミング言語の基礎を学びながらお題に取り組み、インプットだけではなくアウトプットすることで基礎知識と「物を作る」という事を体験してもらいます。

それと同時に入社前に先輩と気さくな交流もすることで、社会人になる不安を軽減させたり、入社後も円滑な関係づくりをすることができ、毎年好評を得ています。

入社前研修初日

初日は4名揃って出社してもらいました。

メンターを担当してくれる先輩社員も勢ぞろい。
コロナ禍でオンライン実施の入社前研修もありましたが、やはり対面で、その場の空気感を味わいながら過ごす時間は貴重ですね。

初日はまず大事な「情報セキュリティについて」を学んでもらいます。

これなくして、この業界ではやっていけません。
その後はPCのセットアップや環境構築、入社に伴う書類の説明や質問事項の受付などを進めます。

初日のお昼ご飯は、自然とみんなが集まって食べていたので激写！

丸テーブルとその奥のソファー席をフル活用で食べてました（笑）

2年前にオフィスをコワーキングスペースありの所に移転したのですが、オフィス内の座席で食べるのではなく、広いコワーキングスペースで、お互いの顔を見ながらゆっくり過ごせるのがとてもよいです。

緊張している様子も見えましたが、こうして少しずつコミュニケーションタイムをもって、1日でも早く慣れてくれたらいいなと思います。

数日後の様子

初日以外は、それぞれの都合に合わせて週2回を目安に出社し、課題に取り組んでもらいます。

広さ・人数的に1つの長テーブルに1人ずつでも十分なのですが、内定者の皆さん、仲が良くて（？）いつも隣同士で座ってるそうです。(^^♪

メンターのみんなも「交流すること」という目的もあるので、そのように勧めてくれてるのもありますが　(^▽^;)
それもまた、メンターのみんなが「いかに良い研修にするか」を考えてくれた結果なので、とてもうれしく思います！

コロナ禍ということもあり、初回以降はメンターが勢ぞろいということはないのですが、必ず誰かが一緒に出社して、何かあればすぐ対応できるようにスタンバってくれています。頼もしい！

この写真の後ろの方に移っている彼は、昨年のメンター（取りまとめ）をしてくれてました。

この日は出社して、開発案件の業務を行ってくれてましたが…

フォローが必要かな？と察してくれたようで、すかさずサポートに入ってました。

誰かに任せるではなく、「みんなで育てる・フォローする」これがウィズのよさなのです。
サポートし合える関係性を大事にしたいですね。

最後に

これから上手くいかなかったり、予定通り進まなかったり…等もあるかもしれませんが、必ず乗り越えられます！
先輩達もついてますので、安心して進めて欲しいです。

また入社前研修と並行して、学生生活を楽しんだり、3月までにやりたい事、やっておきたい事に取り組んでくださいね。

最後までお読みくださり、ありがとうございました。