新入社員ブログ　～研修も折り返し～

こんにちは、新入社員のNです。

近頃は蒸し暑い日が続いていますね。

私事ですが、先日のお休みの日、友人に会いに京都に行ってきました。

5月とは思えないくらい暑い日でしたが、京都の有名な鴨川沿いを歩き、お蕎麦を食べ、元気をチャージしてきました！

今週も暑さに負けず、頑張りたいと思います！

それでは、先週の研修について振り返ります。

システム開発研修

システム開発研修とは、4人で１グループを作り、ひとりひとりが、施主（依頼主）・設計者・プログラマー・テスター（プログラムの実行者）の全ての役割を体験しながら、プログラムを作ってみよう！という実際の業務の流れを体験してみる研修のことです。

例えば、

①施主　「りんご」のプログラムがほしい

②設計者　「りんご」の絵を描く

③プログラマー　②の「りんご」の絵を基に、②を描くプログラムを日本語で説明する

（どのような「りんご」であるか、形・色など絵を描かずに、日本語だけで説明する）

④テスター　　③の説明文を基に、テスト結果である絵をかく

この研修では、①の施主と②の設計者の共通認識、③のプログラマーの説明力が鍵となります。

実際にやってみると、なかなか相手に思うように伝えられなかったり、勘違いや認識不足が多く見られました。。。

私が一番苦労したのは、③のプログラマーという役割です。

他のメンバーが書いた絵を、その絵を知らない相手に、どのように言葉で伝えるか、かなり悩みました。

後で先輩から教えて頂いたのですが、絵のテーマを最初に書くことが大切だそうです。

テーマがあると、前提としてどのようなものか想像できるので分かりやすいと知り、なるほど！と思いました。

実際の業務でも、認識不足や不一致がトラブルを引き起こす事もあるそうなので、

この研修で学んだことを活かし、慎重に仕事をしていかなければならないと思いました。

Java

先週の一週間は、Javaの演習問題をひたすら解きました。

問題を解くことで、自分が理解していなかった分野が分かったり、ソースコードの書き方を知ったり、、、学びが本当に多いです！！！

答えが分からないとき、理解力が乏しい私に、先輩方が１から丁寧に説明してくださるので（感謝しかないです…）、文系出身の私でも何とか演習問題を完了することができました。

ビジネスマナー

来客・電話応対は4月の下旬から取り組んでいます。

未だに緊張してしまいますが、相手に敬意を払い、丁寧な対応を心掛け、日々改善していきたいと思います。

最後に、、、

早いもので、4月から始まった研修も折り返しです。

後半戦も頑張っていきたいと思います！！！

最後までお読みいただき、ありがとうございました！